Σκοπός
Είναι να καταδείξει τις πεποιθήσεις γύρω από την επιχειρηματικότητα και πως μας επηρεάζουν και τι είναι τελικά αυτό που ωθεί τους ανθρώπους να αναπτύξουν επιχειρηματική δράση. Επίσης να επισημάνει τι είναι αυτό που ονομάζουμε επιχειρηματικό τρόπο σκέψης, πώς μπορεί να δημιουργηθεί μια έμπνευση και πώς κινητοποιούμαστε προς την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Σε ποιους απευθύνεται
- Στελέχη μικρομεσαίων επιχειρήσεων που θέλουν να κατανοήσουν την Επιχειρηματικότητα
- Στελέχη που θέλουν να δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση
- Άτομα που θέλουν να δημιουργήσουν μία παράλληλη δραστηριότητα
- Επιχειρηματίες που αναζητούν το επόμενο επιχειρηματικό βήμα
Περιεχόμενα Σεμιναρίου
- Αποτελεσματική επικοινωνία, λεκτική – μη λεκτική επικοινωνία, γλώσσα σώματος
Η επικοινωνία ανάμεσα στους ανθρώπους είναι παγκόσμιο φαινόμενο. Η καλή επικοινωνία, όμως, είναι σχετικά σπάνια και αποτελεί δεξιότητα που πρέπει συνεχώς να καλλιεργείται και να αναπτύσσεται. Η επικοινωνία είναι σύνθετη διαδικασία που λαβαίνει χώρα τόσο στο λεκτικό όσο και στο μη λεκτικό επίπεδο. Η αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας εξαρτάται αφενός από την ικανότητα κατάλληλης κωδικοποίησης και αποκωδικοποίησης των μηνυμάτων σε αυτά τα δύο επίπεδα και αφετέρου από την ορθή αναγνώριση και διαχείριση των εμποδίων στην επικοινωνία, όποια κι αν είναι η φύση τους.
- Συναισθηματική νοημοσύνη ή δείκτης νοημοσύνης;
Η γνώση και η διαχείριση των συναισθημάτων, η κινητοποίηση του εαυτού, η αναγνώριση των συναισθημάτων των άλλων, όπως και ο χειρισμός των σχέσεων αποτελούν τις βασικές αρχές της συναισθηματικής νοημοσύνης. Επίσης εδώ εντάσσονται η κοινωνικότητα, η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και η υγιής μαχητικότητα. Και ενώ οι «τεχνικές» δεξιότητες, όπως η κατάρτιση, η πείρα ή ακόμα και οι έμφυτες δεξιότητες όπως η ευφυΐα είναι σε αφθονία, ποια είναι η σχέση μας με την ανάληψη πρωτοβουλίας, την ενσυναίσθηση, την προσαρμοστικότητα ή την πειθώ;
- Επιχειρηματικός τρόπος σκέψης
Ο επιχειρηματικός τρόπος σκέψης (entrepreneurial mindset) είναι μια νοοτροπία που επικεντρώνεται στην αναγνώριση ευκαιριών, την ανάληψη υπολογισμένου ρίσκου, την ευελιξία και την επίλυση προβλημάτων, ακόμη και σε αβέβαιες συνθήκες. Δεν αφορά μόνο τη δημιουργία επιχειρήσεων, αλλά μια δυναμική προσέγγιση για την επίτευξη προσωπικών και επαγγελματικών στόχων.
- Έμπνευση και κινητοποίηση
Η έμπνευση είναι η εσωτερική, συναισθηματική επιθυμία που τραβάει προς τη δημιουργία, ενώ η κινητοποίηση (κίνητρο) είναι η εξωτερική ή εσωτερική δύναμη που ωθεί σε άμεση δράση. Η έμπνευση έχει διάρκεια και πηγάζει από μέσα, ενώ η κινητοποίηση συχνά συνδέεται με στόχους και είναι πιο βραχυπρόθεσμη. Συνδυάζοντας έμπνευση και κινητοποίηση επιτυγχάνεται η υλοποίηση στόχων.